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Nossas propostas
Piso Salarial e Exame de Suficiência em Administração para novos inscritos
Atuar enfaticamente junto ao Congresso Nacional para a aprovação final dos projetos de lei apresentados pelo MVA que visam a implantação do Piso Salarial e de Exame para novos profissionais da Administração, como meio de valorização da profissão e proteção da sociedade
Fiscalização 4D e I.Adm
Modernizar a fiscalização profissional, com uso de tecnologia, inteligência de dados e atuação regionalizada. Subsidiar a assinatura de plataformas de I.A. para inscritos
Interior em Ação
Ampliar a presença institucional em todas as regiões do Estado, com CRA-GO Itinerante, promovendo fiscalização, palestras, visitas técnicas e encontros com profissionais
Mulher Administradora
Implantar programa de assessoria e networking para administradoras, com encontros com lideranças, apoio ao empreendedorismo e realização anual do Encontro CRA Mulher
Jovem Administrador e Banco de Oportunidades
Apoiar os recém-formados, por meio de orientação de carreira e integração
com o mercado, ampliando o canal para divulgação de vagas, estágios e oportunidades
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Inovação com Responsabilidade
As CHAPAS 1 CFA/CRA FORTE reúnem profissionais do Movimento pela Valorização da Administração (MVA), responsável por importantes conquistas da categoria, como a articulação do projeto do Piso Salarial do Administrador, o fortalecimento da fiscalização profissional, a inclusão do Dia do Administrador no calendário cívico nacional e a estruturação e modernização das sedes.
Entre os principais avanços está também a recuperação da capacidade financeira e operacional do CRA-GO, após uma gestão que deixou um rombo milionário aos cofres da autarquia.
Agora, as CHAPAS 1 CFA/CRA-GO unem experiência e
novos integrantes para defender o espaço do Administrador, ampliar a valorização profissional, levar qualificação a todo o Estado e preservar as conquistas alcançadas.
Nossas conquistas
Nova sede do CRA-GO
Modernização das seccionais
CRA-GO Itinerante
Fortalecimento da fiscalização
ENGAD
EPROCAD
“A Chapa 1 acredita em continuar o que deu certo, aperfeiçoar o que pode melhorar e ampliar as ações que aproximam o Conselho dos profissionais.”